Auswahl, Bewertung und Entwicklung des Personals

HR-Unterstützung für internationale Unternehmen, welche die Geschäftstätigkeit in Russland, GUS-Staaten und den Staaten Osteuropas entwickeln. Wir helfen bei der Auswahl erfahrener Führungskräfte und qualifizierter Spezialisten, beurteilen fachliche Kompetenzen und organisieren Schulungen des Personals.

Die Berater der SCHNEIDER GROUP unterstützen die HR-Abteilung des Kunden umfassend oder übernehmen vollständig dessen Funktionen, wenn der Kunde keine fest angestellten Spezialisten in der Anfangsphase der Geschäftsentwicklung hat. Von der Auswahl über die Beurteilung der fachlichen Kompetenzen der Mitarbeiter bis hin zur Erstellung regulatorischer Dokumente im Bereich Personalmanagement und Organisation von Trainings.

Wir sind auf die Auswahl, Prüfung und Entwicklung des Personals analog der Kompetenzbereiche der SCHNEIDER GROUP spezialisiert:

  • Buchhaltung
  • Finanzverwaltung
  • Steuerrecht
  • Rechtswesen
  • Personalverwaltung
  • Personalaktenverwaltung

WAS IST DRIN FÜR SIE

PROFIL EINES "IDEALEN" KANDIDATEN
Gemeinsam mit dem Auftraggeber erstellen wir das Porträt eines idealen Kandidaten. Wir helfen dabei, die Auswahlkriterien zu bestimmen und eine gut durchdachte Beschreibung der offenen Stelle zu erstellen. Wir beraten zur Höhe des Gehalts und helfen bei der Entwicklung eines attraktiven Sozialpakets.
SICHERHEIT UND SORGFÄLTIGE AUSWAHL
Wir stellen den kompetentesten Kandidaten anhand eines Interviews mit einem HR-Spezialisten und einem Experten auf dem jeweiligen Gebiet vor. Wir prüfen die Richtigkeit der Bewerberdaten und eruieren das Feedback früherer Arbeitgeber. Wir finden eine kostenlose Alternative, sollte der Mitarbeiter die Probezeit nicht bestehen.
BEGLEITUNG BEIM ARBEITSANTRITT
Wir koordinieren den Arbeitsantritt des ausgewählten Kandidaten. Bei Bedarf erarbeiten wir ein Stellenangebot und die erforderlichen Arbeitsunterlagen (Arbeitsvertrag, Stellenbeschreibung etc.). Wir helfen dabei, die Personalerfassung „von Hire to Retire“ zu formulieren.
ENTWICKLUNG DES PERSONALS
Aufgrund der Evaluierungsergebnisse der fachlichen Kompetenzen erstellen wir einen umfassenden Bericht mit Empfehlungen zur Weiterentwicklung von Spezialisten. Wir schulen die Mitarbeiter des Auftraggebers im Bereich Arbeitsgesetzgebung, Erstellung der buchhalterischen und steuerlichen Berichte sowie der Berichterstattung nach IFRS.
ERSTELLUNG REGULATORISCHER DOKUMENTE
Wir übernehmen die Erstellung des Pakets von regulatorischen Dokumenten im Bereich Personalmanagement und Talententwicklung: Wir entwickeln die notwendigen Verfahren, Regeln und internen Umsetzungsanweisungen. Wir helfen bei der Organisation der Kommunikation mit der Zentrale im Ausland, um sicherzustellen, dass die lokalen Verfahren den unternehmensweiten Standards entsprechen.
BEURTEILUNG FACHLICHER KOMPETENZEN
Auf Wunsch des Auftraggebers organisieren wir Qualifikationsprüfungen von Mitarbeitern im Bereich Rechnungswesen, Finanzen, Steuern, Recht, HR-Aktenverwaltung und Personalmanagement nach eigener Methodik. Die Prüfungen sind sowohl in der Phase der Rekrutierung, als auch im Rahmen eines Projekts zur Evaluierung der Kompetenzen des aktuellen Personals durchführbar.

Warum SCHNEIDER GROUP

„BOUTIQUE“-ANSATZ
Die Spezialisten werden ausschließlich im Kompetenzbereich der SCHNEIDER GROUP ausgewählt, geprüft und ausgebildet. Dies garantiert ein hohes professionelles Niveau der Kandidaten und ermöglicht es dem Kunden, eine unabhängige Einschätzung des aktuellen Teams zu erhalten.
VERTRAULICHKEIT
Wir garantieren die strikte Wahrung der Vertraulichkeit bei Projekten zur Vermittlung und Bewertung des Personals. Wir unterstützen unabhängig von der Komplexität der Aufgabe, einschließlich der Umstrukturierung des Geschäfts.
UMFASSENDE UNTERSTÜTZUNG
Wir arbeiten als vollwertiges Back-Office des Auftraggebers in Fragen des Personalmanagements. Wir stellen uns auf Ihre Aufgaben flexibel ein und passen den Leistungsumfang an. Wir helfen beim Aufbau einer eigenen HR-Einrichtung im Laufe des Geschäftswachstums.
INTERNATIONALE EXPERTISE
Wir erbringen die Dienstleistung zur HR-Betreuung in den Präsenz-Regionen der SCHNEIDER GROUP unter Berücksichtigung der lokalen gesetzlichen Anforderungen. Wir unterstützen lokale Niederlassungen bei der Kommunikation mit der Muttergesellschaft.  

Über SCHNEIDER GROUP

Die SCHNEIDER GROUP unterstützt seit 2003 Unternehmen bei der Expansion nach Armenien, Belarus, Deutschland, Kasachstan, Österreich, Polen, Russland und Usbekistan und bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an: von der Entwicklung von Strategien für einen erfolgreichen Markteintritt bis hin zur Unterstützung bei der Gestaltung oder Optimierung von Buchhaltungs-, Reporting- und Finanzplanungsprozessen und dem Aufbau effizienter IT-Infrastrukturen.

500 Top-Experten kümmern sich um alle ressourcenintensiven Aufgaben, die nicht zum Kerngeschäft gehören, so dass sich unsere Kunden auf die Erreichung ihrer Geschäftsziele konzentrieren können. Wir bieten unsere Dienstleistungen in 9 Ländern an, mit geringfügigen regionalen Unterschieden. Setzen Sie sich über unser Kontaktformular mit uns in Verbindung, um Einzelheiten zu den in Ihrem Zielland verfügbaren Dienstleistungspaketen anzufordern.

Bereit für den Start? Kontaktieren Sie uns.

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