Ob Sie den Eintritt in einen neuen geografischen Markt oder ein neues Segment erwägen: Die SCHNEIDER GROUP unterstützt Sie bei jedem Schritt professionell. Wir helfen Ihnen, die Möglichkeiten und Kapazitäten des Marktes zu analysieren, eine Eintrittsstrategie zu entwickeln und ein Finanzmodell aufzubauen. Wir übernehmen alle Backoffice-Aufgaben, damit Sie sich auf die Weiterentwicklung Ihres Kerngeschäfts konzentrieren können.
Unsere Dienstleistungen
Marktforschung, Analyse des Wettbewerbsumfelds, Suche nach Vertriebspartnern: All dies ist für den Geschäftsaufbau und –ausbau in jedem Land notwendig. Seit vielen Jahren helfen wir internationalen Unternehmen beim Eintritt in die neuen Märkte: Wir finden Geschäftspartner, agieren als Marktrepräsentanten, organisieren den Export von Waren in die EAWU-Staaten und unterstützen unsere Kunden bei der Lokalisierung ihrer Unternehmen in Armenien, Belarus, Deutschland, Kasachstan, Österreich, Polen, Russland und Usbekistan.
In jeder Phase des Geschäftsaufbaus tauchen viele rechtliche und steuerliche Fragen auf. Unser Rechtsteam registriert eine juristische Person für Ihr Unternehmen, hilft bei der Ausarbeitung von Arbeits- und Handelsverträgen, unterstützt bei Investitionen und M&A-Transaktionen und hilft bei der Entwicklung eines optimalen Steuermodells in voller Übereinstimmung mit den Gesetzen.
Die einwandfreie handelsrechtliche und steuerrechtliche Buchhaltung stellt die Geschäftseffizienz sicher und hilft die unnötige Aufmerksamkeit der Kontrollbehörden zu vermeiden. Wir übernehmen die ressourcenintensive Buchführung, die Erstellung von Pflicht- und Managementberichten und helfen beim Aufbau Ihres internen Kontrollsystems für die Rechnungslegung.
Die Effizienzsteigerung durch die Einführung digitaler Technologien ist der Schlüssel zur Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Wir entwickeln eine effektive Digitalisierungsstrategie, wählen die besten lokalen und internationalen IT-Lösungen aus, integrieren sie in eine einheitliche Infrastruktur und sorgen für die Datenintegrität und -sicherheit.
Das Personal ist eine der wichtigsten Ressourcen eines modernen Unternehmens. Wir helfen Ihnen, eine effektive HR-Strategie zu entwickeln, ein System für die Rekrutierung, Motivation, Bewertung und Entwicklung von Mitarbeitern aufzubauen. Wir kümmern uns um das Personalaktenmanagement und die Gehaltsabrechnung.
Externe und interne Risiken können sich auf das Geschäft erheblich auswirken. Wir helfen Ihnen, Ihre Geschäftsprozesse zu analysieren, Schwachstellen und potenzielle Probleme zu identifizieren. Wir geben praktische Empfehlungen zur Beseitigung von Risiken und bieten Optimierungsmöglichkeiten an.