Миграционное право 2026: что изменится для работодателей и ВКС?
Формат участия: очный
17 марта | 09:30-11:30 (GMT+3) | Дом Немецкой Экономики, 1-й Казачий пер., 7, Москва
Регистрация окончена
Язык: Русский
О мероприятии
21 февраля 2026 года Правительство представило в Государственную Думу законопроект о статусе иностранных граждан в России, предусматривающий существенные изменения в миграционном законодательстве. Для компаний с иностранными сотрудниками, в первую очередь высококвалифицированными специалистами (ВКС), особенно важны следующие нововведения: ужесточение регулирования и повышение пороговых значений заработной платы.
Эти нововведения напрямую повлияют на бюджеты компаний, кадровую стратегию и порядок оформления иностранных сотрудников.
На нашем мероприятии эксперты SCHNEIDER GROUP рассмотрят ключевые направления реформы миграционного законодательства и обсудят, какие практические последствия ожидают бизнес в 2026 году. В ходе встречи мы разберём:
- основные векторы изменений в регулировании статуса ВКС;
- возможные риски для работодателей и способы их минимизации;
- подходы к адаптации кадровых и финансовых процессов к новым требованиям;
- стратегические решения для компаний, работающих с иностранными специалистами.
Мероприятие будет полезно руководителям, HR-директорам, специалистам по персоналу, юристам и финансовым менеджерам, вовлечённым в вопросы привлечения и сопровождения иностранных сотрудников.
Программа и материалы
9:00-9:30
Регистрация и приветственный кофе
9:30-09:45
Основные векторы изменений в регулировании статуса ВКС
09:45-10:15
Возможные риски для работодателей и способы их минимизации
10:15-10:45
Подходы к адаптации кадровых и финансовых процессов к новым требованиям
10:45-11:00
Стратегические решения для компаний, работающих с иностранными специалистами
11:00-11:30
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Спикеры
Ольга Незговорова
Заместитель директора по услугам в области управления персоналом, SCHNEIDER GROUP Москва
Ольга имеет более 13 лет опыта работы в SCHNEIDER GROUP. Она специализируется на рынках Центральной Азии и уже в течение года применяет свои знания на российском рынке. Она твёрдо убеждена, что HR — это любовь к людям и создание поддерживающей, продуктивной рабочей среды.
Ольга свободно владеет английским и немецким языками. Её основная специализация — управление HR и коучинг, с акцентом на развитие сотрудников и организационную культуру.
Уникальное сочетание лингвистических навыков, коучинговой сертификации и обширного опыта в HR делает Ольгу ценным членом нашей команды и надёжным экспертом для клиентов.
Валерий Гетьманенко
Старший эксперт по налогообложению, SCHNEIDER GROUP Москва
Валерий присоединился к команде ШНАЙДЕР ГРУП в 2023 году в должности старшего эксперта по налогообложению, имея за плечами более чем 20-летний практический опыт в сфере налогового права. Получив высшее образование юриста и экономиста в российских и американском университетах, в том числе, в МГУ им. Ломоносова (по специальности Юриспруденция), МГИМО (по специальности экономика международных экономических отношений) и Университете Бригама Янга (США) (Juris Doctor), Валерий проработал 15 лет в Baker&McKenzie в России в качестве старшего налогового юриста. Валерий также является лицензированным юристом и адвокатом в США. Экспертная сфера Валерия включает в себя, в числе прочего, широкий спектр вопросов налогового права: налоговое планирование, структурирование и оптимизацию, налоговый комплаенс, международное налогообложение, а также планирование и комплаенс в сфере валютного регулирования и контроля. Владеет русским и английским языками.
КРУГЛЫЙ СТОЛ
24/06/2026
СНГ – новый центр возможностей: рынки, люди, решения
В текущих условиях ведение бизнеса в России становится все более сложной задачей, и многие компании все чаше обращают внимание на другие страны СНГ, прежде всего Центральной Азии и Кавказа, как на перспективные направления, которые открывают возможности для поиска новых решений, привлечения специалистов, релокации или диверсификации производства, а также выхода на новые рынки через локальное присутствие.
БИЗНЕС-ЗАВТРАК
18/06/2026
РОП 2026: итоги отчетной кампании и подготовка к следующему периоду
Последние 2 года обозначили ряд изменений в части расширенной ответственности производителей и импортеров товаров и упаковки (РОП): подход к уплате сбора и подготовке отчетности, перечень товаров и упаковки, состав отчетности и изменение нормативов утилизации.
ОНЛАЙН-ВСТРЕЧА
16/06/2026
Антикризисная реструктуризация управления: как сохранить контроль и устойчивость бизнеса
На мероприятии эксперты расскажут, как вовремя выявить критические точки в системе управления, провести антикризисную реструктуризацию и сохранить устойчивость бизнеса.
КОНФЕРЕНЦИЯ
04/06/2026
Честный знак, СПОТ и ЭДО: от новых требований к внедрению?
Эксперты SCHNEIDER GROUP совместно с представителями Quehenberger Logistics и системы «Честный знак» расскажут, как адаптироваться к новым требованиям маркировки, внедрить СПОТ и ЭДО и избежать рисков для бизнеса.