Непрерывность бизнеса во времена кризиса

В условиях пандемии, чрезвычайных обстоятельств и серьезных экономических проблем предприятия должны иметь план кризисного управления. От каждой компании сейчас требуется максимум усилий. SCHNEIDER GROUP поможет Вам преодолеть кризис, не упустив  из виду важные моменты.

Аутсорсинг функций и процессов

Кризис изменил условия  обычной экономической деятельности, и многие компании столкнулись с ситуациями, которые раньше даже не могли себе представить. В настоящее время перед каждой компанией стоят собственные проблемы: изменения в составе  персонала или распределении обязанностей, в условиях импорта и доставки, сроках оплаты и пр. Независимо от того, в какой сфере возникли проблемы, мы готовы взять на себя их решение, чтобы обеспечить непрерывность вашего бизнеса.

Второй генеральный директор

Физическое отсутствие генерального директора (ГД) на рабочем месте может оказать существенное негативное влияние на бизнес. Наличие двух и более ГД значительно снижает риски и помогает сохранить непрерывность деятельности компании, если один директор по какой-либо причине не может выполнять свои обязанности. Другие функции могут быть делегированы независимым внешним лицам на основании доверенности. Это помогает решить проблему отсутствия директора. Мы можем оказать оперативную поддержку в подписании документов или выполнении других действий по доверенности. Полномочия авторизации банковских платежей также могут быть делегированы.

Курсы валют и управление бюджетом

В нестабильной экономической ситуации, связанной среди прочего с колебаниями валютных курсов, компании вынуждены справляться с ростом расходов, снижением доходов и бюджетными трудностями. Управление валютными средствами и бюджетом — это инструмент для адаптации денежных потоков и бухгалтерского учета, способный  минимизировать негативные финансовые последствия кризиса для компании. Наши специалисты готовы предоставить Вам необходимую информацию по этому вопросу.

Управление персоналом в кризисной ситуации

Пандемия коронавируса является серьезным испытанием  для многих работодателей, которые вынуждены решать проблемы  с карантином и удаленной работой. Но несмотря на панику, мы должны платить зарплату и обеспечивать соблюдение трудового законодательства. Кризис, вызванный коронавирусом, заставляет снижать расходы на персонал и сокращать штаты, а также принимать трудные решения в отношении сотрудников. Мы можем предоставить Вам индивидуальные кадровые решения, например, подготовить необходимые документы для перехода на удаленную работу и найти решения для сокращения кадровых расходов. Наша команда может помочь Вам решить миграционные вопросы  и предложить услуги аутстаффинга. Мы готовы провести Ваш корабль между рифами, найдя подходящие решения для Вашей ситуации.
Например, оперативно предоставить минимально необходимый пакет документов.

Поиск возможностей для получения государственной поддержки

Правительство России разработало меры для поддержки компаний в эти кризисные времена. Поддержку могут получить различные компании, в т.ч. малые и средние предприятия, юридические лица из наиболее затронутых кризисом отраслей, стратегически важные предприятия и т. д. Исходя из развития кризисной ситуации, правительство продолжает разрабатывать новые и корректировать текущие меры для оказания помощи соответствующим участникам рынка. Мы можем проверить, доступна ли государственная поддержка для Вашей компании, и предпринять необходимые шаги для ее получения.