09.02.2022
Компания SCHNEIDER GROUP подтвердила статус работодателя, аккредитованного ACCA
Впервые компания SCHNEIDER GROUP получила статус работодателя, аккредитованного Ассоциацией сертифицированных присяжных бухгалтеров (ACCA) в 2018 году. Продление статуса – независимая высокая оценка усилий, прикладываемых компанией, в области поддержки профессионального развития сотрудников.
АCCA (The Association of Chartered Certified Accountants) – глобальная профессиональная ассоциация, объединяющая специалистов в области финансов и учета. Насчитывает более 200 000 членов и более 500 000 студентов в 176 странах мира. Статус аккредитованного работодателя присваивается компаниям, придерживающимся высочайших стандартов в обучении и развитии специалистов в области финансов и бухгалтерского учета.
Создание условий для профессионального роста сотрудников – одно из слагаемых миссии нашей компании. Мы не только тщательно оцениваем компетенции сотрудников при приеме на работу, но и поощряем регулярное повышение квалификации. Это позволяет нашим сотрудникам решать бухгалтерские задачи любой сложности, а нашим клиентам – полностью положиться на свою бухгалтерскую команду SCHNEIDER GROUP, получить доступ к лучшим отраслевым практикам и минимизировать финансовые и налоговые риски.
Такой подход помогает нам не только сохранять высококвалифицированные кадры (средний стаж работы ключевого бухгалтерского персонала в компании – 9 лет), но и обеспечить высокий уровень удовлетворенности заказчиков: более 65% клиентов работают с нами на протяжении 5 и более лет, а профессиональная страховка на наши услуги, существующая с 2003 года, ни разу не была востребована.
АCCA (The Association of Chartered Certified Accountants) – глобальная профессиональная ассоциация, объединяющая специалистов в области финансов и учета. Насчитывает более 200 000 членов и более 500 000 студентов в 176 странах мира. Статус аккредитованного работодателя присваивается компаниям, придерживающимся высочайших стандартов в обучении и развитии специалистов в области финансов и бухгалтерского учета.
Создание условий для профессионального роста сотрудников – одно из слагаемых миссии нашей компании. Мы не только тщательно оцениваем компетенции сотрудников при приеме на работу, но и поощряем регулярное повышение квалификации. Это позволяет нашим сотрудникам решать бухгалтерские задачи любой сложности, а нашим клиентам – полностью положиться на свою бухгалтерскую команду SCHNEIDER GROUP, получить доступ к лучшим отраслевым практикам и минимизировать финансовые и налоговые риски.
Такой подход помогает нам не только сохранять высококвалифицированные кадры (средний стаж работы ключевого бухгалтерского персонала в компании – 9 лет), но и обеспечить высокий уровень удовлетворенности заказчиков: более 65% клиентов работают с нами на протяжении 5 и более лет, а профессиональная страховка на наши услуги, существующая с 2003 года, ни разу не была востребована.