Тренды в области управления персоналом и расчета заработной платы 2025 в России
Бизнес-завтрак
28 ноября | 09:30-11:30 (GMT+3) | Дом Немецкой Экономики, 1-й Казачий пер., 7, Москва
Регистрация закончена.
Язык: русский
О мероприятии
Недавние изменения в российском трудовом законодательстве кардинально меняют подходы к расчёту заработной платы и управлению персоналом. Ужесточение требований, повышение минимальной заработной платы, обновления классификации работников и новые ставки взносов на социальное страхование – всё это требует оперативных решений для бизнеса.
На бизнес-завтраке SCHNEIDER GROUP эксперты поделятся актуальными кейсами и инновационными подходами, которые помогут вам адаптироваться к новым нюансам законодательства.
- Узнайте, как эффективно вести расчёт заработной платы в условиях изменений.
- Получите практические рекомендации по управлению персоналом и минимизации рисков.
- Откройте для себя новые инструменты и стратегии для успешного бизнеса в 2024 году.
Присоединяйтесь к нам, чтобы быть готовыми к вызовам нового года и достичь максимальных результатов!
Программа и материалы
9:00-9:30
Регистрация и приветственный кофе
9:30-9:50
Тренды в области заработной платы и управления персоналом: Создание условий для 2025 года
9:50-10:10
Основные выводы из 2024 года: Главные события и изменения в законодательстве
10:10-10:30
Новые тенденции на 2025 год
-
Цифровая трансформация
-
Опыт и удержание сотрудников
-
Безопасность данных и соответствие нормативным требованиям
10:30-10:45
Стратегические перспективы на 2025 год
-
Оптимизация управления заработной платой
-
Передовая аналитика в HR
10:45-11:00
Кейсы и лучшие практики
11:00-11:30
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Спикеры
Ольга Незговорова
Заместитель директора по услугам в области управления персоналом, SCHNEIDER GROUP Москва
Ольга имеет более 13 лет опыта работы в SCHNEIDER GROUP. Она специализируется на рынках Центральной Азии и уже в течение года применяет свои знания на российском рынке. Она твёрдо убеждена, что HR — это любовь к людям и создание поддерживающей, продуктивной рабочей среды.
Ольга свободно владеет английским и немецким языками. Её основная специализация — управление HR и коучинг, с акцентом на развитие сотрудников и организационную культуру.
Уникальное сочетание лингвистических навыков, коучинговой сертификации и обширного опыта в HR делает Ольгу ценным членом нашей команды и надёжным экспертом для клиентов.
Ирина Минеева
Руководитель практики HR консалтинга, SCHNEIDER GROUP Москва
Ирина начала работу в компании в 2007 году и последовательно прошла все этапы карьерного пути от ассистента по подбору персонала до руководителя департамента HR и проектов в области HR-консалтинга.
В зону ответственности Ирины входят различные направления HR-услуг, аутсорсинг кадрового делопроизводства, кадровые аудиты, ведение воинского учета, организация системы охраны труда, а также услуги по предоставлению персонала для международных проектов и локальных клиентов.
Совокупный опыт работы Ирины в области HR составляет более 17 лет.
Окончила Российский университет Дружбы Народов, имеет диплом переводчика с английского языка и регулярно повышает квалификацию на курсах по кадровому делопроизводству, трудовому праву и управлению персоналом.
В зону ответственности Ирины входят различные направления HR-услуг, аутсорсинг кадрового делопроизводства, кадровые аудиты, ведение воинского учета, организация системы охраны труда, а также услуги по предоставлению персонала для международных проектов и локальных клиентов.
Совокупный опыт работы Ирины в области HR составляет более 17 лет.
Окончила Российский университет Дружбы Народов, имеет диплом переводчика с английского языка и регулярно повышает квалификацию на курсах по кадровому делопроизводству, трудовому праву и управлению персоналом.
Татьяна Попова
Руководитель группы расчета заработной платы, SCHNEIDER GROUP Москва
Татьяна присоединилась к SCHNEIDER GROUP в 2013 году в качестве бухгалтера, привнеся в команду свой опыт в области бухгалтерского учета и аудита.
Имея более чем 10-летний опыт работы в сфере расчета заработной платы и управления персоналом, она демонстрирует исключительное мастерство в управлении сложными проектами и обеспечении соблюдения нормативных требований.
Помимо руководства проектами в области расчета заработной платы и управления персоналом, Татьяна специализируется на военном учете.
Она владеет русским и английским языками.
БИЗНЕС-ЗАВТРАК
17/12/2024
Тренды в области управления персоналом и расчета заработной платы 2025 в России
На нашем мероприятии эксперты SCHNEIDER GROUP поделятся актуальными кейсами и инновационными подходами, которые помогут вам адаптироваться к новым нюансам законодательства.
СЕМИНАР
13/03/2024
Искусственный Интеллект: неоспоримая роль в управлении человеческим капиталом
На совместном мероприятии SCHNEIDER GROUP и ИТ Park Ташкент эксперты в сфере управления персоналом и ИТ расскажут о управлении человеческим капиталом, изменениях трудового законодательства и задачах аналитики в HR.
БИЗНЕС-ЗАВТРАК
05/03/2024
Запрет иностранных ERP в России: переход на 1C
18 декабря 2023 года вступил в силу 12-й пакет антироссийских санкций Евросоюза, которым был введен запрет на поставку программного обеспечения для управления предприятиями и промышленными процессами, включая все системы класса ERP, CRM, EDW и другие системы.
БИЗНЕС-ЗАВТРАК
01/03/2024
Запрет иностранных ERP в России: переход на 1C
Запрет в рамках 12-го пакета антироссийских санкций на использование иностранного программного обеспечения для управления бизнес-процессами предприятиями ставит топ-менеджмент российских компаний перед актуальной задачей перехода на российское ПО в кратчайшие сроки.
КРУГЛЫЙ СТОЛ
08/12/2023
Ответственность директоров: актуальная судебная практика
В ходе мероприятия эксперты SCHNEIDER GROUP проанализируют возможные риски привлечения руководителей компаний к гражданско-правовой, административной и возможно, уголовной ответственности на основе актуальной судебной практики и текущих клиентских проектов.