Наталья присоединилась к компании в 2019 году. В зоне ответственности Натальи – внутренние и внешние HR-проекты: подбор, обучение и развитие персонала. Имеет обширный опыт международных проектов по управлению продуктами и развитию персонала. Наталья активно участвует в деятельности профессионального сообщества и бизнес-ассоциаций, регулярно выступает на семинарах и конференциях. Получила образование в сфере бизнес-администрирования, управления персоналом и менеджмента. Прошла дополнительное обучение по программе переподготовки управленческих кадров BMWi федерального министерства экономики и энергетики Германии совместно с организацией Internationale Weiterbildung und Entwicklung GmbH и институтом бизнеса и менеджмента технологий.
Ольга присоединилась к компании в 2010 году. В зоне ответственности Ольги – весь спектр HR услуг для клиентов компании: она консультирует заказчиков по вопросам трудового и миграционного законодательства, отвечает за проекты по аналитике рынка труда в Казахстане, аутстаффингу, кадровому делопроизводству, технике безопасности.