30.04.2020
Сроки подачи сведений о трудовой деятельности работников изменили
26 апреля Правительство России выпустило постановление о новых сроках предоставления сведений о трудовой деятельности работников.
Теперь работодатели обязаны сообщать в Пенсионный Фонд в течение 1 рабочего дня о принятии на работу или увольнении работников. Ранее закон предоставлял возможность сообщить такие сведения до 15-го числа следующего месяца. Информацию о работниках, принятых или уволенных c 1 апреля до даты принятия постановления, работодатели должны подать в течение 1 рабочего дня с даты вступления документа в силу.
Порядок и сроки подачи иных сведений о трудовой деятельности, в том числе о переводе на другую работу или о ведении трудовой книжки на бумажном носителе, остались прежними. Действие постановления распространили на правоотношения до 31 декабря 2020 года.
Источник: Постановление Правительства РФ от 26 апреля 2020 года № 590
Теперь работодатели обязаны сообщать в Пенсионный Фонд в течение 1 рабочего дня о принятии на работу или увольнении работников. Ранее закон предоставлял возможность сообщить такие сведения до 15-го числа следующего месяца. Информацию о работниках, принятых или уволенных c 1 апреля до даты принятия постановления, работодатели должны подать в течение 1 рабочего дня с даты вступления документа в силу.
Порядок и сроки подачи иных сведений о трудовой деятельности, в том числе о переводе на другую работу или о ведении трудовой книжки на бумажном носителе, остались прежними. Действие постановления распространили на правоотношения до 31 декабря 2020 года.
Источник: Постановление Правительства РФ от 26 апреля 2020 года № 590