07/04/2020
Основные изменения в регулировании деловой среды (январь – март 2020 г.)
Мы рады представить вниманию наших уважаемых клиентов и бизнес-партнеров краткий обзор основных изменений в регулировании бизнес-среды за период с января по март 2020 года.
Минимальная заработная плата и базовая величина
С 1 января 2020 года:
С 28 января 2020 года:
С 1 марта 2020 года:
Основные изменения, предусмотренные Указом Президента Республики Беларуси № 503 от 31.12.2019 «О налогообложении», которые вступили в силу с 01.01.2020, заключаются в следующем:
Надеемся, что приведенная информация будет Вам полезна. SCHNEIDER GROUP готова оказать Вам профессиональную поддержку в государствах своего присутствия, внося свой опыт и компетенции для роста Вашего бизнеса. Если у Вас есть какие-либо вопросы или Вы нуждаетесь в нашей помощи, пожалуйста, свяжитесь с нашими специалистами.
Минимальная заработная плата и базовая величина
С 1 января 2020 года:
- Минимальная месячная заработная плата устанавливается в размере 375 белорусских рублей (Постановление Совета Министров Республики Беларусь № 582 от 29.08.2019);
- Базовая величина составляет 27 белорусских рублей (Постановление Совета Министров Республики Беларусь № 861 от 13.12.2019).
С 28 января 2020 года:
- Законом Республики Беларусь № 219-З от 18.07.2019 внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь в части регулирования следующих отношений:
- Прием на работу,
- Увольнение,
- Трудовой контракт,
- Трудовой и социальный отпуск,
- Дистанционная работа,
- Изменение существенных условий труда,
- Работа по совместительству,
- Временный перевод,
- Дисциплинарная и материальная ответственность,
- Командировки.
- Утверждена новая примерная форма трудового контракта (Постановление Совета Министров Республики Беларусь № 882 от 20.12.2019).
- Изменена примерная форма трудового договора и внесены изменения в Типовые правила внутреннего трудового распорядка (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 60 от 21.11.2019).
- Пересмотрен порядок ведения трудовых книжек работников (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь № 1 от 10.01.2020).
С 1 марта 2020 года:
- Инструкция о порядке организации и ведения воинского учета военнообязанных, утвержденная Постановлением Министерства обороны Республики Беларусь от 31.05.2011 № 21, утратила силу.
- Установлены новые формы расписок о принятии от гражданина персональных документов воинского учета, личных карточек, сведений о приеме граждан, подлежащих воинскому учету, об их увольнении, об изменениях в сведениях, необходимых для ведения воинского учета.
Основные изменения, предусмотренные Указом Президента Республики Беларуси № 503 от 31.12.2019 «О налогообложении», которые вступили в силу с 01.01.2020, заключаются в следующем:
- Нормирование ТЭР
- Уплата подоходного налога
- обязаны перечислять в бюджет суммы исчисленного и удержанного подоходного налога с физических лиц не позднее 22-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истекает, соответственно 180 дней (место деятельности в Республике Беларусь) или иной период, указанный в Соглашении об избежании двойного налогообложения.
- Подоходный налог исчисляется за весь период деятельности через постоянное представительство в Республике Беларусь (с даты начала и по дату завершения проекта).
- Налоговый учет курсовых разниц
- Плательщики налога на прибыль вправе самостоятельно выбирать, когда включать курсовые разницы, возникающие в течение календарного года, в состав внереализационных доходов и (или) расходов: поквартально отражать или указать в декларации за последний квартал за весь год. Выбранный порядок отражается в учетной политике и не подлежит изменению в течение года (Указ Президента Республики Беларусь № 504 от 31.12.2019 «О курсовых разницах» распространяется на отношения, возникшие с 01.01.2019).
- Постановление Совета Министров Республики Беларусь № 65 от 01.02.2020 изменило процедуру утверждения норм ТЭР и согласования предпроектной (предынвестиционной) документации для строительства источников тепловой энергии. Соответствующие изменения вступят в силу с 06.05.2020.
Надеемся, что приведенная информация будет Вам полезна. SCHNEIDER GROUP готова оказать Вам профессиональную поддержку в государствах своего присутствия, внося свой опыт и компетенции для роста Вашего бизнеса. Если у Вас есть какие-либо вопросы или Вы нуждаетесь в нашей помощи, пожалуйста, свяжитесь с нашими специалистами.