Режим повышенной готовности в Москве — Что это значит для вас?

Вопросы и ответы

Указ мэра Москвы

1. Распространяется ли новый указ только на Москву или другие города? Каких граждан это касается?

• Указ мэра Москвы распространяется на территорию г. Москвы
• Аналогичные меры были реализованы в других регионах (преимущественно в «мягком режиме» или в форме рекомендаций)
• Это применимо ко всем лицам, возвращающимся из стран с зарегистрированными случаями заражения, а также из тех, которые имеют неблагоприятную эпидемическую ситуацию (независимо от их гражданства)

2. Применяются ли правила, если вы прибываете в Москву через «неблагоприятные страны» транзитом? Например, приезжаете в Москву из Австрии с транзитом в Германии?

• Да, применяются

3. Я собираюсь поехать в Москву на 2-3 дня. Буду ли я обязан самоизолироваться на 14 дней?

• Нет, самоизоляция будет применима на фактический срок пребывания в России

4. Что означает самоизоляция? Является ли номер в отеле подходящим для этого местом?

• Оставаться дома в установленный срок без посещения каких-либо общественных мест (даже супермаркетов и / или аптек), в том числе медицинских учреждений
• Пока пребывание в гостиничном номере считается приемлемым

5. Новые правила имеют обратную силу? Должны ли работники оставаться в самоизоляции в течение 14 дней, даже если они прибыли до того, как были введены новые правила (до 5 марта 2020 г.)?

• Указом и иными нормативными актами это не предусмотрено, однако
• На практике государственные органы учитывают все визиты людей в «неблагоприятные страны» за последние 14 дней (даже до 5 марта 2020 г.)

6. Кто должен быть госпитализирован вместе с пострадавшим?

• Другие лица, с которыми был контакт, но
• по решению медицинского персонала, проверяющего инфицированного человека в зависимости от длительности и близости контактов

7. Как компенсируется время в самоизоляции?

• Выплачивается государственное пособие по временной нетрудоспособности
• Нет обязательства доплачивать до размера зарплаты
• Если работодатель организовал дистанционную работу с ведома и согласия работника во время самоизоляции, и работник работал в это время по распоряжению руководителя, рекомендуем оплачивать это время

8. Если у работника высокая температура без подтверждения заражения, должны ли мы отстранить его от работы? Должны ли мы полностью компенсировать его отстранение?

• Отстранение от работы с таким симптомом является обязательным в соответствии с указом
• По общему правилу, зарплата не выплачивается — только пособие, если получен листок нетрудоспособности

9. Имеет ли работодатель право запрещать своим работникам посещать «неблагоприятные страны» по личным причинам?

• Нет, это не разрешено законом, однако
• Допускается планирование, перестановка и / или полный запрет командировок в конкретные страны
• Рекомендуется уведомить работников о рисках посещения «неблагоприятных стран», изменить по соглашению сторон даты отпусков и внести изменения в график отпусков

10. Применим ли Указ Мэра Москвы к работникам, зарегистрированным в Московской области, но работающим в московской компании?

• Да согласно действующей практике