karriere

Beschäftigung in einem großen, westlichen und sich dynamisch entwickelnden Unternehmen


Stabilität und Zuversicht in der Zukunft


Selbstverwirklichung, berufliche und persönliche Entwicklung


Arbeit in einem jungen und enthusiastischen Team von Experten


Unschätzbare Erfahrung in der Buchhaltung, IT, Recht und Steuern


Einzigartiger Karrierestart für Berufseinsteiger


Life at SCHNEIDER GROUP

SCHNEIDER GROUP ist stets auf der Suche nach motivierten und professionellen Mitarbeitern!

Als ein dynamisches und professionelles Beratungsunternehmen, das hochqualitative Dienstleistungen internationalen Kunden unter anderem auf dem russischen Markt anbietet, sucht SCHNEIDER GROUP Kandidaten, die bereit sind, sich unserem stetig wachsenden Expertenteam in den Bereichen Consulting, Buchhaltung, Finanzen und Steuern anzuschließen.

Sie haben einen Hochschulabschluss, verfügen über Berufserfahrung in der Buchhaltung, Steuern oder Finanzen und beherrschen Deutsch und/oder Englisch? Dann finden Sie in SCHNEIDER GROUP einen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihre Kenntnisse anwenden und umsetzen können.

Laden Sie Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Motivationsschreiben unter Angabe der gewünschten Position in einem Dokument hier hoch:

Please answer the question below.

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für eine der folgenden Stellen:

  • Hauptbuchhalter
  • Buchhalter
  • Assistent/in des Buchhalters
  • Financial Controller
  • Finanzdirektor
  • Steuerexperte
  • IFRS Experte
  • Business Analyst
  • Rechtsexperte
  • Import Manager

Aktuelle Stellenangebote

Wir rekrutieren auch in unseren Büros in Kasachstan, Polen und Deutschland. Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Bewerbungsschreiben mit Hinweis auf gewünschte Position und Bürostandort) an career@schneider-group.com.

Mitarbeiter über SCHNEIDER GROUP

Oksana Tupikova, Senior Business Analyst

Angefangen zu arbeiten bei SCHNEIDER GROUP habe ich im April 2008. Zu dieser Zeit hatte ich bereits Erfahrungen im Bereich der Umsetzung und Betreuung des Buchhaltungsprogramms 1C. Die Kenntnisse, die ich bei SCHNEIDER GROUP in dieser Sphäre erworben habe, sind jedoch mit nichts zu vergleichen.

Hier verbesserte ich meine Kommunikationsfertigkeiten im Umgang mit internationalen Kunden und eignete mir besondere Arbeitsgriffe in 1C an. Das alles habe ich meinen Kollegen hier zu verdanken. Hohe Anforderungen machen aus unserer Mannschaft ein auserlesenes Team, sowohl was berufliche Qualifikationen als auch persönliche Eigenschaften angeht. Heute habe ich das Gefühl ein zweites Studium abgeschlossen zu haben, tagtäglich meine beruflichen Kompetenzen vervollkommnend.

Oleg Abashev, Senior Project Manager

Meine Karriere bei SCHNEIDER GROUP begann 2007 im St. Petersburger Büro. Zu meinem Aufgabenkreis zählten zunächst die interne und externe Personalvermittlung, die Lohnbuchhaltung sowie allgemeine Organisation der HR-Abteilung. Ungeachtet dessen, dass ich wenig Erfahrung in der Ermittlung von Löhnen besaß und bisher noch keine Personalabteilung geleitet hatte, war ich durchaus angetan von der Möglichkeit Neues für mich zu erschließen und mit meinen Aufgaben zu wachsen.

Als sich bei mir 2010 aus privaten Gründen ein Umzug nach Moskau anbahnte, war ich überaus glücklich, dass SCHNEIDER GROUP mir anbot meine Karriere im Moskauer Büro fortzuführen. In Moskau rekrutierte ich Buchhaltungs- und Finanzpersonal für unsere Kunden nahm ebenso Teil an Interim Management Projekten. Vor kurzem wechselte ich Vollzeit in die Internal Controls Abteilung in Moskau, in der ich auch heute arbeite.

Meine Kollegen aus St. Petersburg treffe ich regelmäßig bei internen Veranstaltungen auf denen sich auch Mitarbeiter aus unseren anderen Büros einfinden.

Inna Todoriv, Head of Accounting Group

Mein Weg bei SCHNEIDER GROUP begann 2010 mit einem verlockenden Angebot: „Wir würden Ihnen gern anbieten, die Buchhaltung eines großen Kunden zu führen,  dessen Arbeitssprache allerdings Deutsch ist. Wären Sie bereit diese Sprache in unserer Firma zu erlernen und in vier Monaten erste Briefe auf Deutsch zu verfassen?“. Dank dieser Sprachkurse verfasse ich heute nicht nur Geschäftsbriefe, sondern führe Kundengespräche und erstelle Buchhaltungsberichte auf Deutsch.

SCHNEIDER GROUP bietet einem nicht nur die Möglichkeit mithilfe facettenreicher Projekte beruflich zu wachsen, sondern auch Fremdsprachenkenntnisse zu erwerben und auszubauen mittels interner Sprachkurse und fortlaufender Kommunikation mit ausländischen Kunden.

Das Koordinieren eines Teams und Zusammenbringen unterschiedlicher Abteilungen bei Kundenfragen erlaubt es seine Führungsqualitäten zu testen und andere Mentalitäten zu entdecken, da SCHNEIDER GROUP weltweit Leistungen erbringt. Nicht zu vergessen ist auch die Arbeit an sich in einer jungen und ehrgeizigen Mannschaft, in der jedes Mitglied trotz natürlichen Wettbewerbs in einer unglaublich freundschaftlichen Atmosphäre sein Bestes gibt und somit das gesamte Unternehmen voranbringt.

Aus- und Weiterbildung bei SCHNEIDER GROUP

Das stetige Wachstum des Unternehmens SCHNEIDER GROUP bietet seinen Mitarbeitern eine ausgezeichnete Möglichkeit für die Umsetzung und Weiterentwicklung ihrer beruflichen Fähigkeiten und einen Karriereaufstieg.

Wir glauben, dass der Schlüssel zum beruflichen Erfolg unserer Mitarbeiter in rechtzeitiger und hochwertiger Ausbildung liegt. Aus diesem Grund existiert bei SCHNEIDER GROUP die firmeneigene Akademie „starsacademy“. Ihre Mission ist die Sicherstellung beruflicher Leistungssteigerung unserer Mitarbeiter, die zur Gesellschaftsentwicklung der gesamten SCHNEIDER GROUP beiträgt.

starsacademy provides financial trainings in Moscow

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